“通過共享資源、協(xié)同創(chuàng)新，推動科研成果的快速轉化和應用，把博士工作站建設好、管理好、運行好，使其成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的‘引擎’和‘智庫’。”4日，廣東鑫球新材料科技有限公司企業(yè)代表表示，公司近期將引進和培育一批新型纖維材料領域高端人才及先進優(yōu)化產品技術，著眼于解決重大關鍵技術問題，也將積極加強與高校、科研機構的合作，促進產學研深度融合。

當日，河源市2024年廣東省博士工作站新設站單位授牌儀式暨座談會舉行，我市又有5家企業(yè)獲批設立廣東省博士工作站。由此，全市廣東省博士工作站建站已達到50家，形成了集聚優(yōu)秀拔尖博士青年人才與我市企事業(yè)單位聯(lián)合開展產學研合作的良好工作局面，為加快河源實現(xiàn)綠色崛起、助力“百千萬工程”發(fā)揮著重要效能。

專家介紹食用菌知識。

“博士”助力打造“蘑菇小鎮(zhèn)”

一垛垛菌棒整齊碼放，一朵朵菌菇從菌棒中“探出腦袋”，工人們穿梭在“小傘”間，不時將成熟的菌菇從菌棒上摘下，輕輕地放進框中。在龍川縣龍母鎮(zhèn)雙華村的河源市粵隆升農業(yè)科技有限公司的菌菇種植基地內，工人笑著說：“這菌菇長得很快，差不多半個月就出菇了！”

據介紹，河源市粵隆升農業(yè)科技有限公司是專門為巨大口蘑、黑皮雞樅、茶樹菇、紫靈芝等珍稀食用菌推廣示范而成立的標準化食用菌研發(fā)生產企業(yè)。去年7月19日，該公司“廣東省博士工作站”揭牌成立。博士工作站的設立提升了該公司的創(chuàng)新能力和科研水平，也帶來了明顯的經濟效益。該公司建起了160多畝生產基地，并在近一年的時間里建設起標準化育種室、自動化菌包生產線、現(xiàn)代化養(yǎng)菌房、無菌無塵成品生產包裝車間、實驗室等。

深圳幫扶單位借此契機，積極推動龍母鎮(zhèn)打造“蘑菇小鎮(zhèn)”，通過強化科技創(chuàng)新力，推動食用菌大健康產業(yè)聯(lián)農帶農水平不斷提升。為此，深圳市駐龍川縣龍母鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村工作隊還引進了萬雨集團投資新建菌菇項目，總投資約2億元，目前已完成土地流轉、產業(yè)園“三通一平”立項等工作。在龍母鎮(zhèn)，小蘑菇與“大美好”環(huán)環(huán)相扣，蘑菇產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)耦合共生，讓村民的致富路越走越寬。

創(chuàng)新發(fā)展“引擎”“智庫”

近年來，我市圍繞深入實施創(chuàng)新驅動和人才強市戰(zhàn)略部署，著力構建“人才鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈”融合發(fā)展格局，積極推進省級博士工作站申報建設。廣東省博士工作站由此成為我市集聚人才、推動科研創(chuàng)新與基層實踐實現(xiàn)有機融合的重要平臺。

在我市50家廣東省博士工作站中，江東新區(qū)有3家，在站博士共9人。江東新區(qū)全力推動轄區(qū)內企業(yè)博士工作站申報設立，全流程做好政策解釋和申報服務工作，借此著力打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的“綠美福地”，切實形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的局面。以廣東埃納生醫(yī)學公司博士工作站為例，該公司目前擁有3個研發(fā)中心，分別為IVD研發(fā)中心、醫(yī)學光電研發(fā)中心、智能醫(yī)療制造研發(fā)中心，科研團隊50余人，其中博士4人，擁有各類專利100余項。該公司負責人表示，科技創(chuàng)新是企業(yè)高質量發(fā)展的第一驅動力，通過不斷的科技創(chuàng)新，才能使企業(yè)擁有核心競爭力，公司將創(chuàng)新研發(fā)助力醫(yī)療器械實現(xiàn)“國產替代”，加大對核心產品，如4k超高清內窺鏡攝錄系統(tǒng)升級優(yōu)化的研發(fā)投入，力爭在國內競品中位于領先的位置，以科技創(chuàng)新引領企業(yè)高質量發(fā)展。

我市越來越多企業(yè)意識到，設立廣東省博士工作站，能獲得更強發(fā)展動能。“設立博士工作站，我們將有更多機會和更大底氣，爭取合作、實現(xiàn)新的發(fā)展。”河源市飯飯得食品科技有限公司負責人表示，此次與仲愷農業(yè)工程學院共建博士工作站，將依托農產品加工省部共建國家重點實驗室培育基地國家級技術平臺及10余個省部級技術平臺，圍繞預制菜標準化生產、預制菜質量安全、預制菜營養(yǎng)健康等食品加工技術體系的全產業(yè)鏈升級，重點解決預制菜的品質穩(wěn)定、風味復原和營養(yǎng)安全等問題，提高預制菜全產業(yè)鏈的科技水平，努力引領廣東省預制菜產業(yè)的發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興，服務粵港澳大灣區(qū)的建設。

市人社局負責人提出，企業(yè)要采取全職引進、柔性引進等多種方式積極引進高層次人才，特別是具有創(chuàng)新能力和實踐經驗的人才。同時，要加強人才培養(yǎng)工作，為博士工作站培養(yǎng)一批高素質、高水平的技術和管理人才。圍繞行業(yè)發(fā)展難題和重點技術，積極與高校、科研機構開展合作，建立緊密的產學研合作關系。通過合作項目、共建實驗室等方式，促進科研成果的轉化和應用，推動我市產業(yè)升級和技術創(chuàng)新。同時，市人社局將一如既往地支持博士工作站的建設和發(fā)展，不斷提升服務質量和水平，為博士工作站提供更加全面、高效和精準的服務保障。

本報記者 張濤 通訊員 程子躒