本報訊 記者 劉奇峰 通訊員 黃喬冠 歐陽慧琦 為幫助新入行員工更快適應新崗位各項制度要求，日前，工行河源分行開展了新員工入職合規(guī)培訓。

入職培訓現場。

工行河源分行將內控合規(guī)及反洗錢培訓教育作為新員工入職第一堂課，從合規(guī)文化定義、合規(guī)文化理念、新時期“十大禁令”、內部控制手冊、“三位一體”的員工行為規(guī)定、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定（2022年版）》宣講、反洗錢與涉敏業(yè)務基礎知識七個方面向新員工明確了作為銀行員工的底線要求和相應的處罰規(guī)定。其間，組織觀看清廉微電影《禁區(qū)》，引導新員工增強紀律規(guī)矩意識，依法合規(guī)操作，嚴守廉潔底線，筑牢拒腐防變的思想防線，時刻保持自重、自省、自警、自勵，知敬畏、明法紀，扣好廉潔從業(yè)的“第一�？圩�”。

工行河源分行相關負責人強調，青年員工要不斷提高黨性修養(yǎng)，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，積極向黨組織靠攏，充分展示青年朝氣蓬勃的精神面貌；要堅持勤學善思，養(yǎng)成終身學習的良好習慣；要吃苦耐勞，以優(yōu)良作風在一線奮斗拼搏，實現人生價值；要永葆清正廉潔本色，樹立合規(guī)意識，積極推動清廉文化、合規(guī)文化落地生根、護航經營。